Du hast neue Mitarbeiter eingestellt – aber ihre Kalender bleiben leer?
Das ist nicht nur frustrierend, sondern kostet bares Geld. Denn jede Stunde, die ungenutzt vergeht, ist verlorener Umsatz. Für dich – und für den Mitarbeiter, der motiviert starten will, aber kaum Patienten sieht.

Hier erfährst du, wie du Terminlisten schneller füllst, wirtschaftlich durchstartest – und warum digitale Terminierung dabei zum echten Umsatz-Booster wird.

Ein Mitarbeiter ohne Termine ist kein Puffer – er ist ein Kostenfaktor.
Das klingt hart, aber es ist so: Gehalt, Sozialabgaben, Raumkosten – alles läuft weiter, auch wenn der Kalender halb leer ist.

Und aus Mitarbeitersicht?
Da steht jemand bereit, will arbeiten, etwas bewegen, sich beweisen – und hängt in der Luft. Keine Patienten, keine Routinen, kein Feedback. Das demotiviert.

Leerlauf kostet doppelt: Geld und Engagement.

Die ersten Wochen sind entscheidend. Wenn ein neuer Therapeut in dieser Zeit regelmäßig arbeitet, entsteht Routine – und das Gefühl, gebraucht zu werden. Wenn er dagegen ständig Leerlauf hat, zieht sich die Unsicherheit: „Liegt’s an mir?“ – „Hab ich hier überhaupt Perspektive?“

Das Ergebnis:

Die gute Nachricht: Das kannst du komplett vermeiden – mit klarer Planung und ein bisschen digitaler Unterstützung.

So füllst du die Kalender deiner neuen Mitarbeiter gezielt und wirtschaftlich sinnvoll:

Jetzt wird’s spannend. Denn während du früher Listen geführt und Rückrufe gemacht hast, funktioniert heute vieles automatisch.

Mit einer Online-Terminbuchung (z. B. Praxx.me von Henara) passiert Folgendes:

Der Effekt:
Ein neuer Mitarbeiter startet mit echten Terminen – statt mit Wartezeit.
Und du verdienst ab dem ersten Tag Geld, statt Wochen zu verlieren.

Digitale Terminierung spart nicht nur Zeit, sie optimiert Erlöse:

Und für deine Mitarbeiter bedeutet das:
Volle Listen, messbarer Erfolg, Motivation.
Denn nichts ist frustrierender, als den Tag mit halbem Kalender zu beginnen.

Wenn du willst, dass neue Mitarbeiter bleiben, gib ihnen das Gefühl, gebraucht zu werden – und Termine, mit denen sie durchstarten können. Mit klarer Kommunikation, digitaler Sichtbarkeit und einer intelligenten Terminbuchung kannst du in wenigen Wochen erreichen, wofür andere Monate brauchen: volle Kalender, zufriedene Mitarbeiter und stabile Umsätze.

Digitalisierung ist kein Luxus – sie ist dein wirtschaftlicher Hebel. Und sie beginnt genau da, wo viele Praxen noch zögern: beim ersten Klick auf „Online buchen“.

Wenn du wissen willst, wie du die Auslastung deiner Praxis schneller steigern kannst, dann sprich mit uns.